2020年9月23日、産経新聞にて、テンポスの定年制廃止について報道して頂きました。

テンポスは2005年に定年制を廃止し、現在、60歳以上のテンポスバスターズの従業員は全体の３割を占めています。

テンポスは、「自分の人生、自分でつくる」の考えのもと、60歳以降も働きたいと望む従業員に、働く場所を提供することが会社としての役割だと考えています。

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